O Governo do Maranhão, por meio da Secretaria de Estado do Trabalho e da Economia Solidária (Setres), anunciou o lançamento do programa de Residência Técnica Profissional (Restecpro), uma iniciativa voltada para impulsionar a empregabilidade de profissionais recém-formados nas áreas de Engenharias e Ciências Sociais Aplicadas. O programa tem como principal objetivo financiar novas vagas em empresas locais, permitindo que jovens talentos tenham acesso ao mercado de trabalho com suporte financeiro do Estado.
Parcerias e primeira fase do programa
O Restecpro conta com o apoio da Fundação de Amparo à Pesquisa e ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Maranhão (Fapema), da Federação das Indústrias do Maranhão (Fiema) e de diversas instituições de ensino superior, como a Universidade Estadual do Maranhão (Uema), a Universidade Estadual da Região Tocantina (Uemasul) e a Universidade Federal do Maranhão (UFMA).
Atualmente, o programa encontra-se na primeira fase, que consiste no cadastramento das empresas interessadas em participar. As inscrições iniciaram na segunda-feira (31) e seguirão até o dia 24 de abril. Os interessados devem se cadastrar através do portal: https://portalresidenciasetres.serv-uema.com.br/pesquisa.
Nesta etapa, serão credenciadas 200 empresas, que terão a responsabilidade de oferecer uma série de benefícios aos trainees, incluindo plano de saúde, ticket alimentação, seguro de vida e transporte. Além disso, as empresas deverão garantir a contratação dos profissionais por pelo menos mais um ano após o término do programa.
Oportunidade para novos profissionais
De acordo com o secretário da Setres, Luiz Henrique Lula, o programa Restecpro representa uma resposta direta do governador Carlos Brandão para ampliar as oportunidades de emprego e garantir melhores condições salariais para os maranhenses.
“O programa gera oportunidades para que recém-formados ingressem no mercado de trabalho com experiência prática e, ao mesmo tempo, incentiva as empresas a moldarem esses profissionais dentro de sua cultura organizacional, com suporte financeiro do Estado”, destacou.
Para o presidente da Fapema, Nordman Wall, a iniciativa é essencial para a capacitação e integração de novos profissionais no ambiente corporativo. Segundo ele, o programa permitirá que os participantes apliquem seus conhecimentos acadêmicos na prática, tornando-se mais preparados para os desafios do mercado de trabalho.
“O Restecpro fortalece a colaboração entre o setor público e privado, promovendo a inovação e fomentando soluções que impulsionam a economia local e nacional”, afirmou.
Processo de seleção e remuneração
A seleção dos profissionais será conduzida em parceria com a Fiema e as universidades Uema, Uemasul e UFMA. Os selecionados atuarão por 30 horas semanais nas empresas credenciadas, desenvolvendo habilidades e contribuindo para o crescimento das organizações.
Durante o período inicial de um ano, os trainees receberão uma bolsa de R$ 2.500, inteiramente financiada pelo Governo do Maranhão. Ao final do contrato, espera-se que as empresas assumam integralmente a contratação dos profissionais, garantindo a continuidade de suas carreiras.
Após a fase de credenciamento das empresas, será lançado o edital de seleção dos candidatos. Nesta primeira edição, serão selecionados 50 profissionais para ingresso imediato e outros 50 para compor um cadastro de reserva.
O programa Restecpro surge como um passo importante na redução do desemprego entre recém-formados e no fortalecimento da economia local, criando uma ponte entre o conhecimento acadêmico e as necessidades do mercado de trabalho.
Redação / Assessoria
