Grupo Fribal abre inscrições para programa Jovem Aprendiz 2025

A iniciativa é voltada para o público entre 18 e 23 anos com ensino médio completo e busca oferecer formação prática e teórica.
Grupo Fribal abre inscrições para programa Jovem Aprendiz 2025
Vagas são para jovens de 18 a 23 anos, com formação prática e teórica, incluindo oportunidades para PCD (Foto: Divulgação)

O Grupo Fribal, uma das principais referências do setor de alimentos no Brasil, está com inscrições abertas para a edição 2025 do programa Jovem Aprendiz. A iniciativa é voltada a jovens entre 18 e 23 anos com ensino médio completo e busca oferecer formação prática e teórica, além de promover inclusão social e oportunidades reais de crescimento profissional.

Capacitação e experiência no varejo

Com carga horária de 4 horas diárias, o programa oferece aos participantes atuação em setores como açougue, hortifruti, padaria, atendimento ao cliente e loja de conveniência. A proposta é capacitar os jovens para o mercado, fornecendo não apenas experiência profissional, mas também acesso a treinamentos, tutoria e possibilidade de efetivação.

Critérios e inscrição

Podem se inscrever candidatos com documentação atualizada e sem registro anterior em carteira de trabalho. O processo seletivo é feito pela internet, por meio do link:
👉 https://atracaodetalentos.totvs.app/fribal/s46/jovem-aprendiz-sao-luis

O programa também destina vagas a Pessoas com Deficiência (PCD), reafirmando o compromisso da Fribal com a diversidade e a inclusão no ambiente corporativo.

Combate ao desemprego juvenil

Em um cenário marcado por altos índices de desemprego entre jovens — que, segundo o IBGE, atinge mais de 30% da população entre 18 e 24 anos — o Jovem Aprendiz Fribal representa uma via concreta de entrada no mercado de trabalho formal. A iniciativa rompe o ciclo da falta de experiência, um dos principais entraves enfrentados por quem busca o primeiro emprego.

Compromisso com o desenvolvimento social

O programa integra a estratégia de responsabilidade social da Fribal e se destaca como uma ferramenta de transformação. Para os jovens, representa mais do que um emprego: é uma chance de aprendizado estruturado e de construção de carreira em uma empresa que valoriza o desenvolvimento humano.